Jeśli czujemy się szczęśliwi, możemy zdziałać naprawdę wiele, wówczas poziom naszej samooceny oraz wewnętrznej motywacji do realizacji zamierzonych celów sięga zenitu. Nie inaczej jest w odniesieniu do miejsca pracy. Atmosfera w firmie, w której przyszło nam pracować, może być kluczowa, jeśli chodzi o wyniki naszej pracy. To, czy jest ona przyjazna, czy też przygnębiająca, w dużej mierze zależy nie tylko od nas samych, ale głównie od samego szefa. Chcąc zadbać o nastrój pracowników, szef firmy powinien w pierwszej kolejności zatroszczyć się o swoje nastawienie do pracy oraz podległych jemu osób. Bywa tak, że ponury i zniechęcony wyraz twarzy pracodawcy zaraża podwładnych. Należy więc rozpoczynać dzień uśmiechem, który również zaraża, ale z korzyścią dla wszystkich. Dobrze jest rano powitać pracowników dowcipem, czy komplementem, który zmotywuje do osiągania sukcesów zawodowych. Można w tym celu chwalić umiejętności swoich podwładnych, zapewniać o tym, jak bardzo są potrzebni dla rozwoju firmy, w której pracują, a także nagradzać premią lub innymi niespodziankami.
Planujesz organizację imprezy i szukasz nietuzinkowych atrakcji rodzinnych?
Napisz do nas. Na pewno pomożemy!
skontaktuj się z nami
Chętnie odpowiemy na wszelkie pytania dotyczące wiosek rodzinnych. Jesteśmy dostępni po adresem Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript., w nagłych sytuacjach, prosimy o kontakt telefoniczny...